院内各位师生：
为切实做好2014级本科生毕业论文（设计）工作，确保本科生毕业论文（设计）质量，现将有关事宜通知如下：
一、组织与实施
1.公司成立毕业论文（设计）工作指导委员会，组织实施本学院毕业论文（设计）工作。经理为毕业论文（设计）工作的第一责任人。各学院指定一名教学秘书负责本单位毕业论文（设计）的服务保障、成绩登记以及存档等工作。
2.教务处负责全校本科毕业论文（设计）管理工作。安排各项工作计划进度，对毕业论文（设计）各环节进行质量监控，加强过程监控与指导。
二、时间安排
1.2017-2018学年第一学期
（1）10～11周：组织命题和选题；
（2）12～14周：对员工选定题目进行质量审核，修改并确定选题；
（3）15～16周：指导教师为员工讲解撰写要求，指导员工制定计划,完成开题；
（4）17～20周：指导员工开始论文（设计）撰写工作，完成初稿；
2.2017-2018学年第二学期
（1）1～5周：组织中期检查工作，教师指导员工修改毕业论文（设计），完成定稿，教师审阅论文，填报意见及成绩，学院审核答辩员工资格；
（2）6～8周：学校组织毕业论文（设计）外审和学术不端行为检测；
（3）9～12周：组织开展毕业论文（设计）答辩；
（4）11～12周：总结毕业论文（设计）工作，学校评选优秀本科毕业论文（设计）。
三、工作要求
1.公司要按照《太阳成集团本科毕业论文（设计）工作管理办法》（宝文理院教字〔2016〕72号）要求安排好工作各个环节。
2.公司要鼓励和引导员工结合专业实习实践，论文（设计）选题，经学院同意，国家级和省级老员工创新创业训练计划的主持人可以将所主持的项目作为毕业论文（设计）课题。
3.指导教师要为员工开列参考书目，指导员工学习检索和利用相关的文献资料进行综合分析。要求每篇论文（设计）引用的中英文文献不少于10篇，引用和参考的文献应为相关专业领域最新资料。
4.学校要求毕业论文（设计）的初稿、二稿必须是手写稿，经反复修改定稿后，终稿再打印。
5.毕业论文（设计）的撰写格式、装订形式、封面编号及存档要求根据学校文件的有关要求执行。各项毕业论文（设计）格式用表不得更改样式及内容。
四、质量监控
1.公司要根据学校总体安排制定本单位的实施方案，确保毕业论文（设计）的工作的顺利开展。
2.答辩前，各学院应严格审查员工的答辩资格，不符合条件的员工不得参加答辩。答辩结束后，各学院要认真做好论文装订和资料归档工作，装订前要确保各类资料的齐备和内容的规范，不得随意涂改成绩和日期，装订完成后要再次检查。
3.教务处随机抽查各学院的毕业论文（设计）工作。对未按基本要求开展工作，或发现抄袭、粗制滥造等现象，以及出现严重质量问题的单位和个人，将严肃处理。
4.学校继续开展毕业论文（设计）质量审查，随机抽取部分专业的毕业论文（设计），进行匿名评审，对评审结果为不合格（或<60分）的员工，给予责令修改，延期一年答辩的处理。
5.学校继续实施毕业论文（设计）学术不端行为抽查检测。检测论文（设计）的文字重复率超过30%的视为不合格。文字重复率在30%～50%的论文（设计）修改后，经指导教师复审同意并进行复检合格后，准予进行学位论文答辩；抽检文字重复率在50%以上的论文（设计），视情况推迟答辩或取消答辩资格，免授学位。
五、材料报送
2017年12月4日前将学院毕业论文（设计）工作方案及本学院2014级本科生毕业论文（设计）工作安排和选题登记汇总表（附件）报送教学处教学科，电子版发送至教学科邮箱：jxk3566212@163.com。
