（2015年4月13日）
党委书记 白 黎
同志们：
今天下午，公司党委召开2015年党建工作会议大会，总结2014年公司党建工作，全面部署2015年公司党建工作。开好这次会议，对于做好我们学校今年党建工作，推进学校各项事业又好又快发展，早日实现建成宝鸡大学的奋斗目标具有重要意义。
在省委和高教工委的正确领导下，公司党委团结带领全校各级党组织和全体党员，齐心协力，共同努力，圆满完成了2014年党建工作的各项任务，取得了可喜的成绩。主要表现在：一是切实加强思想政治教育工作，通过开展系列学习、宣传、教育活动，扎实有效地开展了理论武装工作，牢牢把握住了学校意识形态工作的领导权、管理权和话语权。二是坚持党委领导下的董事长负责制，党政分工合作、协调运行，各项工作圆满顺利，成效显著。三是采取派出去集中学习、校内集中学习、网络学习等形式，干部思想素质、政治素质和业务素质有了显著提升。四是通过开展党支部建设年活动，切实加强了党支部的班子建设、思想建设和作风建设，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。五是切实担负起党委主体责任和纪委监督责任，强化反腐倡廉教育，健全惩防制度体系，党风廉政建设得到了加强。六是扎实开展党的群众路线教育实践活动整改工作，整改任务基本完成，教育实践活动成果进一步巩固和扩大。七是召开了老员工思想政治工作会议，老员工教育管理长效机制不断完善加强。八是明确维稳工作责任，落实维稳工作任务，校园稳定安全，教员工活井然有序。九是整体规划，加大投入，大学文化建设成效明显。十是统战、工会、共青团在团结、教育、组织群众和青年方面作了大量工作，富有成效。
同志们，回顾2014年，我们倍受鼓舞，展望2015年，我们还需努力。今年是全面落实党的十八届三中全会、四中全会精神，全面深化改革，推动学校创新发展的重要一年，是学校"升大"追赶启动之年, 也是全面完成“十二五”规划目标任务的收官之年，做好党建工作至关重要，我们一定要高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照“四个全面”战略部署和“五个扎实”的新要求，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委高公司党建工作会议精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，牢牢把握意识形态领域的领导权、管理权和话语权，切实加强党的建设，全面推进学校各项工作。为此我讲四点意见。
一、狠抓“五个强化”，推动社会主义核心价值观在落细、落小、落实中落地生根
习近平总书记在主持中央政治局第十三次集体学习时强调，要注意把我们所提倡的与人们日常生活紧密联系起来，在落细、落小、落实上下功夫，让人们在实践中感知它、领悟它。近年来，我们从大处着眼、小处着手，持之以恒开展主题道德实践活动，扎扎实实培育和践行社会主义核心价值观，引起了全校师生的强烈共鸣和积极参与。今年，我们要按照习近平总书记的要求，在培育和践行社会主义核心价值观过程中，狠抓“五个强化”，推动社会主义核心价值观在落细、落小、落实中落地生根。
一是强化以上率下。桃李不言，下自成蹊。党员干部是社会主义核心价值观的建设者、践行者、引领者。党员干部的一言一行、一举一动，直接影响着核心价值观被接受的程度、广度和深度，公司党委要把社会主义核心价值观融入干部选用全过程，加强对党员干部德的考察，把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德与政治品行作为考德评德的重要内容，同时研究制定适应社会主义核心价值观要求的党员干部道德规范，探索建立科学严格的道德问责制度体系。
二是强化融合融入。要使核心价值观的影响像空气一样无所不在、无时不有，就必须深入做好社会主义核心价值观“三进”工作，社会主义核心价值观“进教材、进课堂、进头脑”既是上级的要求，也是加强老员工思想政治教育工作的现实需要，更是落实立德树人根本任务具体抓手。组织部和各党总支要把社会主义核心价值观作为党校教学的主要内容；宣传部、学工部和团委要把社会主义核心价值观纳入理论讲师团宣讲内容，融入到“老员工思想政治教育大讲坛”和“青马工程”培训中；思政部要严格按照教育部《高等学校思想政治理论课建设标准》的要求，统一使用马克思主义理论研究和建设工程重点教材，深化公司产品改革，不断推进社会主义核心价值观“三进”工作，在“入脑”、“入心”上下功夫，增强老员工思想政治教育的针对性和实效性。
三是强化育人过程。培育和践行社会主义核心价值观是办好人民满意的高等教育的根本要求和有力抓手，我们只有在教书育人全过程中不断强化社会主义核心价值观，才能把立德树人的根本任务落到实处。全校各级党组织、各单位要在完善公司产品体系，完善实践活动体系，完善校园文化体系，完善师德师风建设体系等方面创新形式、搭建平台、拓展领域，落实社会主义核心价值观要求，把社会主义核心价值观作为我们的价值追求和自觉行动，努力培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
四是强化知行合一。社会主义核心价值观要真正发挥作用，就必须融入学校生活，让师生实实在在的感知它、领悟它。为此，我们首先要完善和健全服务体系。全校上下要树立服务教学科研、服务师生的意识，关爱员工，尊敬老师，广泛开展志愿者服务活动。第二要强化礼节礼仪教育。通过在学校开学典礼、毕业典礼、升国旗、唱国歌等活动，使礼仪礼节成为宣示和培育社会主流价值的重要方式。第三要传承弘扬优秀传统文化。深入挖掘中华传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值，发挥优秀传统文化怡情养性、涵育文明的重要作用，使中华传统价值观中优秀的精神血脉得以延续和光大。通过举办优秀传统文化经典诵读等宣传普及活动，让优秀传统文化焕发新的光彩。第四要举办好“宝鸡社科讲堂”，组织好校园文化艺术节、“挑战杯”科技学术作品竞赛和“一院（系）一品”文化品牌等活动，不断丰富校园文化活动。
五是强化宣传引导。要形成全方位的舆论引导格局，以大白话讲清大道理，以正气歌凝聚正能量，以新办法用好新阵地，以好队伍打造好作品，广泛深入地培育和践行社会主义核心价值观。一是发挥先进典型的引领作用。把重大典型宣传与身边的好人好事宣传结合起来，形成覆盖全面、群星璀璨的示范效应。二是壮大舆论主阵地。，加强管理，提高质量，唱响主旋律，办好各类媒体。三是创新校园公益宣传。利用好校园公共场所、公共设施等，通过师生喜闻乐见的各种形式，搞好校园文化建设。四是发挥好重要节庆日传播优势。充分利用重大节假日和重要纪念日，组织庄严庄重、内涵丰富的群众性庆祝和纪念活动，弘扬伟大的民族精神和时代精神。
二、牢牢掌握学校意识形态领域的领导权、管理权和话语权
今年1月，中办印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》中指出，高校是意识形态的前沿阵地，加强高校意识形态工作是一项战略工程、固本工程、铸魂工程，事关党对高校的领导，事关全面贯彻党的教育方针，事关中国特色社会主义事业后继有人。我们要清醒的认识到，当前世界范围内各种思想交流交融交锋更加频繁，国内各种矛盾和问题相互叠加、集中呈现，高校抵御和防范敌对势力和宗教极端思想渗透的任务更加繁重，意识形态领域的斗争更加激烈。
为了认真贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，做好今年公司的宣传思想工作，牢牢掌握学校意识形态领域的领导权、管理权和话语权，我讲四点意见。
第一、学好理论，提高认识，把握方向。学习是我们党的一个优良传统，也是领导干部提高素质、加强党性修养、提高精神精界的重要途径；更是领导干部提高执政能力的必然要求。我们各级各类干部都必须高度重视学习。首先要加强理论学习。今年我们学习的重要内容是党的十八届三中、四中全会、“两会”精神和习近平总书记系列重要讲话精神及习总书记来陕视察时重要讲话精神，全校各级党组织、各单位和师生一定要按照公司党委的安排，认真学习，深刻领会，全面落实，通过学习要把思想和行动统一到“四个全面”的战略布局上来，不断提高认识，增强能力，推动工作。二要坚持理论学习制度。全校各级党组织要按照公司党委《2015年师生政治理论学习安排意见》，组织好党委中心组、各院（系、处）中心组和师生的学习，要采取集中学习、自主学习、参观学习、交流讨论等形式，保证学习时间，完成学习内容，提高理论水平。三是要做到学而信、学而用、学而行。理论学习要结合我们的工作实际、师生的思想实际，用党的十八届三中、四中全会、“两会”精神、习近平总书记系列重要讲话精神、习总书记来陕视察时重要讲话精神和中央、省委高公司党建工作会议精神，指导我们的工作，推动我们学校的发展。四要唱响主旋律，传播正能量。充分利用校园各类媒体，宣传学校在人才培养、科学研究、服务社会方面取得的成绩，宣传学校的重点工作和奋斗目标，宣传在工作中涌现出来的先进典型，营造积极向上、奋发有为的校园舆论氛围。
第二、建立机制，明确任务，尽职尽责。首先，要建立健全意识形态工作长效机制，形成学校“党委统一领导、党政群齐抓共管、各部门各负其责、全体师生积极参与”的意识形态工作格局。其次，要认真落实学校各级党组织的主体责任和一把手的第一责任。机关党委、各党总支书记和各单位主要负责人要切实担负起政治责任和领导责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。最后，要密切关注意识形态形势，及时掌握和分析研判舆情动态，针对错误思潮和错误观点组织开展舆论斗争，对意识形态方面的杂音和噪音，要敢于亮剑、及时发声、敢抓敢管，做到守土有责、守土尽责。
第三、建好队伍，增强能力，抓好落实。要做好今年的党建工作，关键是要建队伍，抓落实。为此，我们要建好五支队伍。一是把政治素质过硬，立场坚定，重视和善于开展意识形态工作的优秀同志选配到党总支、党支部队伍中来。二是通过定期组织学习、培训、集体备课、讨论交流等方式，增强思想政治理论课教师的学识魅力和人格魅力。三是加强学习培训、实践锻炼，建设一支政治素质高，工作能力强的宣传思想政治工作队伍。四是加强培训，不断提升员工思想政治工作队伍的素质。五要加强员工干部队伍建设，发挥员工干部的模范带头作用。
第四、严格管理，严肃纪律，严把关口。一要加强对课堂教学的管理，坚持“研究无禁区，讲授有纪律”的原则，主动维护政治安全，严肃教学纪律，严禁在课堂教学中传播有害观点和言论。二要加强对报告会、研讨会、论坛的管理，严格审批程序和登记备案。今年要对校园内的办学机构进行清理整顿，规范管理，消除意识形态工作的隐患。三要加强对哲学社会科学类研究项目、出版物的备案审核。四要加强对社团的管理，严格审批程序，落实年检登记制度，管理好社团刊物，确保各类社团健康发展。五要加强校园网络的建设与管理，及时更新完善公司主页，各单位特别是各院系要加强本单位网页的维护和更新；要继续坚持校园网用户实名登录制度；要强化对网上信息的监控，对各种不良信息进行“检疫消毒”，切实把好网路关口，让网络空间成为激发正能量的坚强阵地。今年,我们要在职能处室成立相应的科室主抓此事。
三、切实加强干部队伍建设
政治路线确定之后，干部是决定的因素。当前，我们正处在升大追赶启动时期，正处在深化改革的关键阶段，大量的新情况、新问题需要我们去探讨，去解决，在这种新形势新任务面前，加强干部队伍建设，提高干部队伍素质尤为重要。关于干部工作，我们要做到“五个必须”。
第一，必须加强理论学习，不断提高干部队伍的综合素质。一要加强中国特色社会主义理论学习，学习十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，坚定理想信念，强化党性观念，始终保持头脑上的清醒，思想上的统一，政治上的坚定，要按照党委理论学习的安排，切实抓好理论学习和思想武装，不断提高思想素质、工作能力和水平。二要通过学习，增强宗旨意识，牢固树立以人为本、执政为民的理念，了解师生所思所想，实实在在地为师生办实事，真心实意地为师生解决困难，始终把学校的发展和师生的利益作为头等大事，办好办实。三要加强高等教育管理知识的学习，通过学习着力解决教育思想观念滞后的问题。今年干部教育培训工作要重点安排高等教育管理方面专题讲座，各级领导干部要自觉学习高等教育管理理论，把握教育规律，克服本领不足，本领恐慌，不断提高科学管理的能力和水平，促进学校内部治理和内涵发展。
第二，必须转变观念，适用新形势、新常态的新要求。到2020年我们要实现建成宝鸡大学的目标，这是我们近期的梦想，责任重大，任务艰巨。我们必须紧盯目标，按照升大的要求，采取有效的措施，持之以恒狠抓落实，形成工作新常态。一要解放思想，破除小富即安的老观念，认清差距，增强危机意识和责任意识；二要勇于担当，敢于碰硬，着力解决工作中“畏惧”问题；三是要勇于创新，敢为人先，创新工作思路、措施和方法，着力解决发展过程中“自满”问题；四要发扬钉钉子精神，狠抓落实，不达目的，誓不罢休，增强干部的执行力，确保宝大目标的实现。
第三，必须严格干部管理，营造良好的政治生态环境。一要严守党的政治规矩和政治纪律，切实增强政治上的坚定性和敏锐性，自觉与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实公司党政的决策，保证政令畅通，执行到位；二要加强制度建设，认真落实党委领导下董事长负责制，修订党委会、校务会议事规则等一章八制，让干部依规行使权力，依法兴校。三要说实在话，干实在事，做实在人。要坚决克服敷衍塞责、说官话、耍权力、讨好人、拉圈子和私人关系的不正之风。四要严格工作纪律。要着力解决工作纪律松弛和自由散漫问题，着力解决不作为、不尽职、失职渎职和有章不循的问题，切实提高各级领导干部的责任意识和履职能力。
第四，必须持续加强作风建设，进一步树立干部队伍良好形象。作风问题本质上是党性问题，作风体现形象，作风凝聚力量。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。一要继续抓好理想信念教育；二要继续抓好党的群众路线教育实践活动整改工作；三要进一步严格执行八项规定；四是进一步密切联系群众，将党委今年提出的措施落实到位，做到有计划，有落实，有考核；五是做好今年的“三严三实”专题教育活动。
第五、必须重视干部成长环境建设，激发干部的活力。一要争取更多的干部成长机会，形成合理的干部梯队；二是搭建更多的干部成长平台，进一步强化干部培训，开拓干部视野，锻炼干部队伍，提高干部治校兴校能力。争取组织多种形式的干部培训、考察、交流，挂职锻炼等活动；三要加大干部交流力度，逐步实施干部任期制；省上已经下发干部任期文件，我们将适时启动执行；四要完善干部选拔制度，今年按照群众路线教育实践活动整改的要求，修订《太阳成集团干部管理条例》，把党性强、品德优、想干事、能干事、敢担当、善创新的干部选出来，增强干部队伍的活力；五要加强对领导干部和班子的考核，结合目标管理，修订完善考核制度，实施目标责任考核。
四、充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
第一，确保党内生活正常化。一是坚持党内生活制度。认真执行党总支委员会例会制度和党政联席会议制度，认真落实“三会一课”制度、组织生活会制度、主题活动和民主评议党员等制度。党内生活要有计划、有安排、有内容、有活动、有记录，要经得起检查，要突出实效。从今年开始，党内生活正常化和各项制度的执行情况将是检查考核各党总支工作的重点，尤其是“三会一课”是否落实到实处。二是不断增强党内生活的凝聚力和向心力。要以坚定理想信念和政治纪律为重点，不断创新党内生活的内容、形式和方法，增强组织活力，增强对党员的吸引力，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的模范带头作用。党建工作是考核党总支书记工作的重点，各党总支书记必要认真负责，切实落实党要管党、从严治党的职责。
第二，深入开展服务型党组织建设。创建服务型党组织，就是要建设以上级党组织服务下级党组织，党组织服务党员，党的各级组织和党员共同服务师生和学校科学发展的工作格局。因此，我们要更新服务理念，坚持服务学校的改革和发展，服务师生的需求；要把服务作为学校各级党组织的根本价值取向和重要职责，围绕立德树人，引导广大师生讲理想、树信念、跟党走；要继续坚持党员承诺制，继续设立党员示范岗，创造条件建立党员工作站，探索建立网络服务党组织，通过QQ群、微博客、微信等拓展服务活动阵地和范围；要坚持处级以上领导干部联系基层制度，落实党员领导干部参加基层党支部生活制度，形成以党组织为核心的联系和服务师生工作体系。
第三，加强党员培训和教育管理。党员教育培训是加强公司党组织建设的需要，是提高广大党员综合素质的需要。各党总支要紧紧围绕提高党员政治素质和业务能力这个中心，坚持把教育培训与党员的思想和实际相结合，坚持把提高党员的政治素质和解决实际问题相结合，坚持把党员业务能力提升和促进人才培养、科学研究、服务社会水平相结合。培训工作要围绕公司党政中心工作，按照理论教育、传统教育、形势教育、业务教育、实践教育等专题，制定培训计划，明确培训目标，确定培训内容和形式，突出培训重点，建立培训考核机制，提高针对性和实效性。各级党的书记要带头讲党课，处级党员领导干部都要承担一定的培训任务，要充分发挥校内专家在培训中的作用。
党员队伍建设是高公司党的建设的基础工程。党员发展，要严格坚持标准，始终把政治标准放在首位，严格发展程序和纪律。各党总支要健全二级党校，把党校培训与社会实践、志愿服务、谈心谈话等形式相结合，丰富培养教育的内容与方式，提高培养教育效果，坚决转变重党员发展、轻教育管理的现象。
同志们，2015年公司党建工作目标任务已经明确，任务还很艰巨，责任重大。当前，关键是抓落实，希望同志们找准着力点，谋在深处，干在实处，走在前列，“落小、落细、落实”，确保高质量完成各项工作任务，不断提高公司党建工作科学化水平，为圆满完成全年工作任务，实现宝鸡大学的目标作出新的更大的贡献。
