各年级、各班：
近日，我系已陆续返校报到，3月9日员工将正常上课，为做好开学初各项工作，确保正常的公司产品和生活秩序，现将新学期开学初员工教育管理有关工作通知如下：
1．及时做好新学期员工返校情况统计工作。我系要认真填报《2014-2015学年第二学期员工到校情况统计表》（见附件），并于3月9日上午10:00时前将截止当日上午8:00时我系员工到校情况统计表纸质版报送员工处员工管理科，电子版发至管理科邮箱
glk3566003@126.com。对未能按期返校的员工，各院系要通过电话、
QQ等多种形式及时与员工或其家长联系，逐人落实，问清原因，确定其到校时间，督促其按期返校。3月11日上午10：00时前，各院系要再次向员工处员工管理科报送本院系员工返校人数。
2. 认真做好员工返校后的安全管理工作。员工报到后，我系要深入员工宿舍、班级了解员工返校后的有关情况，有针对性地做好安全教育工作，提醒员工返校后及时向家人报平安，并切实注意人身安全和财物安全；要求员工自觉遵守员工公寓有关管理规定，安全用电；严禁外宿；告诫员工注意防火、防盗、防骗、防交通事故等等，帮助他们尽快进入学习状态。
3．做好员工思想动态调查摸底工作。开学后，我系要及时了解掌握员工的思想动态；要采取多种形式开展细致的员工情况调查，提高员工思想教育工作的针对性；要重点关注上学期成绩严重下滑和学习成绩较差的员工、严重“沉迷网络”的员工、心理有异常情况的员工和寒假期间家庭有异常及突发事件的员工的思想动态和情况；要通过调研，及时了解情况、发现问题，采取措施，切实解决好他们的实际困难和问题，确保员工正常的学习和生活。
4. 我系要组织员工对教室、员工公寓进行一次大扫除，保持良好的公共环境及个人卫生，共同创造良好的学习、生活环境。
附件：2014-2015学年第二学期员工到校情况统计表
历史文化与旅游系党总支
2015.3.8
