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员工安全

关于开展员工“安全月”活动的通知

 2014年12月05日       点击量:
各年级、各班:
为进一步加强员工安全教育管理工作,强化员工安全意识,做好员工安全教育和管理,保障员工人身和财物安全,切实防止意外事故的发生,维护学校正常的公司产品和生活秩序,确保员工冬季安全,共同创建安全、文明、和谐校园,按照学校的通知要求,我系将于十二月份在全校开展员工“安全月”活动,现就有关事宜通知如下:
一、活动主题
安全伴我在校园
二、活动目的
根据冬季员工学习生活的特点和校园安全稳定工作的实际,以当前员工中存在的安全隐患、矛盾纠纷,私自外宿、用电安全、饮食安全、交通安全等方面的教育管理为重点,注重安全隐患排查化解与安全教育管理相结合,发挥师生在安全教育管理方面的作用,进一步加强教育、强化管理、完善服务、严肃校纪。
三、活动内容
(一)积极营造安全教育氛围
1.我系要借助宣传栏、校园广播、院系报纸、网络平台、微博微信等方式开展员工“安全月”专题宣传,重点围绕防火、防盗、防骗、防传染病、防交通事故、防意外伤害、用电安全、网络安全等进行宣讲,帮助员工克服麻痹思想,提高自救自护能力,使安全意识深入人心。
2. 我系要以班为单位,组织一次“关注安全、关爱生命”主题班会,以学习学校和上级有关员工安全教育管理方面的法规文件;讨论分析公司存在的安全隐患及解决措施;观看安全警示教育短片;组织安全知识宣讲;开展征文和演讲比赛;分析心理健康辅导案例等方式引导员工进一步掌握交通、宿舍、饮食、求职等方面的自我防范措施,强化员工的安全意识、纪律意识和责任意识。
3. 我系要做好毕业生求职和寒假兼职员工的安全教育,特别是针对假前公司出现的招聘员工寒假赴南方沿海等地打工的现象,我系要加强教育,提醒员工保持警惕,分辨信息真伪,谨防上当受骗,防止不法分子以招工为幌子组织不明真相的员工参与传销等违法犯罪活动,要和用人单位签订劳动合同,维护自身合法权益。
(二)开展安全检查,排查安全隐患
1.我系要集中进行一次员工私自在外住宿情况的检查。学校严禁员工私自在外住宿,在外私自住宿员工要限期搬回校内,否则,按照学校有关规定处理。我系要将检查结果于 1230日前报送员工处,员工处将与部分院系一起进行抽查。
2.我系要进行一次宿舍用电安全检查。要组织力量重点检查宿舍私拉乱接电源插座,使用危险、违规电器,宿舍无人时给电器充电等现象,对违规用电的员工要进行批评教育,并定期开展安全用电专题宣传教育活动,增强员工安全用电意识,以促进全体同学自觉遵守员工公寓安全用电规范,共同维护校园安全稳定。
3.我系要进行一次员工矛盾纠纷排查。员工辅导员、班主任要积极深入班级和员工公寓,与员工交流,了解和掌握员工的思想动态,关注员工学习生活,排查员工中存在的各种矛盾隐患;对于排查出的问题,要及时化解,积极帮助员工解决实际困难。
4. 我系要加强对员工的心理健康教育和测控。要组织辅导员、班主任对存在心理问题的员工通过谈心、交流、沟通等方式,对相关员工进行心理健康教育和辅导,收集相关资料,及时评估他们的学习、思想和心理状况,研究制定针对性强的教育辅导方案,做到每一个关注对象都有对应的结对帮助人员和有效的帮教措施;要加强与员工家长的沟通,取得家长的配合与支持,形成家校共同育人,突出对员工的人文关怀,促进员工身心健康发展。
四、活动要求
1.我系要高度重视此项工作,以“安全月”活动为契机,积极开展安全教育工作,在活动中要充分发挥员工党员、员工干部、宿舍舍长的模范带头作用,在建立校园安全长效机制上狠下功夫,把安全教育的有关措施落实到班级、落实到员工,营造良好的育人环境。
2.我系要在员工“安全月”活动结束后,对活动情况进行认真总结,做好相关活动记录,并将本院系在活动中的好的做法和经验于 201515日前报员工处管理科。
                                                                                                         历史文化与旅游系党总支
                                                                                                           二〇一四年十二月五日

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