各公司党总支：
为全面掌握开学初公司老员工的心理健康状况，及时发现员工中存在的心理问题，加强老员工心理危机的预防及干预，提升公司老员工心理健康教育工作的针对性和实效性，学工部、老员工心理健康教育与咨询中心决定，在本学期初继续开展心理健康状况排查工作。现将相关事项通知如下：
一、排查对象
公司大二、大三、大四全体员工。
二、排查方法
1、测评时间：9月5至9月15日。
2、开展网络心理测评。测评网址为http://psy.bjwlxy.cn/PSY/Home
/Login?Request=http://psy.bjwlxy.cn/psy， 也可使用手机扫描二维码（见附件1）进入测评界面(请使用QQ浏览器进行操作)。在测评系统首页，输入账号密码，账户为员工学号，密码为员工自设密码（若未修改密码，为初始密码123456），进入测评系统主界面，选择“参与测评”，依次完成3个量表（SCL-90\SAS\SDS）的在线测评。
3、测评期间，各学院应及时查看员工测评进度，督促员工及时完成心理测评。测评结束后，根据测评结果，各学院应对结果异常的员工开展谈心谈话了解实际情况并进行分类甄别；对于存在心理问题或心理障碍的员工，应及时上报心理健康教育与咨询中心，开展危机干预和心理辅导工作。
三、工作要求
1、高度重视，认真组织。网络心理健康测评，有助于全面、系统、动态地了解员工的心理健康状况。请各学院认真宣传动员，重点发挥班主任的工作职责，切实做好本单位员工的心理测评工作。
2、请在规定时间内安排员工进行心理测评，各学院测评率应达到100%。心理咨询中心将在测评期间定期通报各学院心理测评参测率及排名。
3、在网络心理测评的基础上，各学院可结合走访约谈、谈心谈话等传统心理排查方法，切实加强对以往重点员工的关注，及时发现存在心理疾患的员工，并及时采取相应的危机干预措施，做好员工的咨询辅导工作。
